HR officer en payroll

Functie

We gaan op zoek naar een collega-HR Officer die voor enkele van onze filialen:

• de maandelijkse loonverwerking voorbereidt en uitvoert zodat onze werknemers tijdig en correct betaald worden.
• tijdsregistratie opvolgt en instaat voor personeelsadministratie (ism SDWorx).
• potentiële en al aangeworven medewerkers van A tot Z begeleidt om op elk ogenblik over geschikte mensen met de juiste capaciteiten op de gepaste plaats binnen onze organisatie te kunnen beschikken.
• ons Learning & Developmentproject wil helpen uitbouwen zodat we een passende invulling geven aan de opleidingsnoden van onze medewerkers.
• komende problemen detecteert en verbetervoorstellen aanbrengt / adviezen geeft om de goede uitwerking van het HR-beleid te garanderen en verder te optimaliseren.

Bedrijfsinformatie
Onze klant, een gekende speler op vlak van recyclage, hecht veel belang aan menselijk kapitaal. Zo is het welzijn van de medewerkers een prioriteit, dit bekomen ze door tal van activiteiten te organiseren na de werkuren en hanteren ze een actief gezondheidsbeleid. De grootste troef van onze klant is wellicht de open communicatie en het respect voor de medewerkers: zo streven ze naar korte communicatielijnen en hebben ze een uitgebreide personeelsdienst! Met tal van interne- en externe opleidingsmogelijkheden is dit bedrijf zeker de moeite waard om voor te werken. Voor hun hoogtechnologisch machinepark zijn ze dan ook op zoek naar talenten om het team te versterken.

Jouw profiel

Je hebt minimum enkele jaren ervaring in HR - hard en/of soft HR.

• Je bent minimaal in het bezit van een bachelor diploma (personeelswerk is een pluspunt)

• Je bent Nederlandstalig en Frans spreken, doe je graag. Of je bent Franstalig en kan je goed uit de slag trekken in het Nederlands.

• Je bent een positief ingestelde teamplayer, maar werkt ook graag zelfstandig projecten af.

• Je werkt graag nauwkeurig en gestructureerd

• Behandeling van tuchtmaatregelen en relaties met wettelijke instanties opvolgen (arbeidsinspectie, arbeidsrechtbank, ...)
• Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten
• Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
• De sociale verkiezingen organiseren
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...)
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Interne verschuivingen, overplaatsing
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Pensioen en groepsverzekering
• Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
  De wettelijke aangifte indienen
• Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
  Loonstrookjes controleren
• De activiteiten van een team coördineren
• Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
• Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
• Contracten voor de outsourcing van diensten opvolgen (betaling, werving, opleiding, ...)

Aanbod

De medewerkers die terecht komen bij onze klant kunnen zich aan volgende voordelen verwachten:

• Je krijgt een uitdagende en afwisselende job voor binnen een solide en expansieve groep die continu in mensen en middelen investeert.
• Je maakt deel uit van een organisatie waar ruimte is voor initiatief.
• Een voltijdse tewerkstelling met absolute kans op een vast contract na een succesvolle inwerkperiode.

Verder krijg jij een salaris volgens het barema van de sector aangevuld met:

• een ploegenpremie
• 20 verlofdagen aangevuld met 6 ADV dagen
• 12 betaalde feestdagen ipv 10!
• maaltijdcheques van € 7,85 per gewerkte dag
• een hospitalisatieverzekering bij vast contract met mogelijkheid om je gezin mee te verzekeren
• groepsverzekering via de sector na vaste indiensttreding
• een jaarlijkse groepsbonus volgens CAO 90
• drankenbadge waarmee je koude en warme dranken of verse soep kan verkrijgen
• persoonlijke werkkledij mét wasservice

Verder biedt men ook een jaarlijkse griepprik aan via het werk alsook beloningen bij periodes zonder arbeidsongevallen. Wie wil kan zich ook douchen op het werk en zo fris naar huis vertrekken. Is deze vacature volledig op jouw lijf geschreven? Solliciteer dan als de bliksem via het sollicitatieformulier of contacteer ons kantoor vandaag nog!

Solliciteren

DANIELLE VANDEVELDE
003251269269